Renumeracion de personal:

Para el pago de los trabajadores de una empresa o parte social solo lo realiza el dueño o gerente de dicha empresa ya que se necesita una firma para que el pago sea realizado correctamente,ya de ser por otras personas se podria amar un conflicto.

Centralizacion:

Aunque no se sabe si es buena o mala administracion se debe de hacer por efecto natural, y se realiza para la facultad o utilizacion del 100 % de la facultad de empleados.

Jerarquia:

Es organizae correctamente  la responsabilidad,el orden, la autoridad de un individuo dentro del organismo social.

Orden:

Los empleados deben acomoderse en su lugar asignado para que la empresa tenga un orden correcto.

Equidad:

En Vez de la Justicia,la equidad es utilizada por la bondad,sensatez, y experiencia que refiere a la igualdad del personal.

Estabilidad del personal:

Se debe dejar personal obtenga experiencia en sierto nivel y despues se vera si requiere mudarlo de su puesto nunca antes.

Iniciativa:

Es la facuultad de crear y ejecutar un plan para la obtencion del éxito.